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沃尔玛中国:致敬铿锵玫瑰,让所有人见证女性的力量

发布日期:2022-08-18 09:47:45   浏览量:62    来源:沃尔玛    作者:沃尔玛中国

  近日,沃尔玛中国以“看见她的才能,她们才能”为主题,呼吁全社会关注身边那些平凡但依然熠熠生辉的女性。

  60年的发展历程里,“多元”和“包容”一直是沃尔玛核心价值观,沃尔玛始终强调个体的平等与尊重。沃尔玛中国一直注重人才本土化,鼓励人才多元化,特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土,商场总经理全部由中国本土人才担任,女性员工占比约65%,管理团队近50%为女性。她们在沃尔玛的平台上,尽情地释放自己的才能和光彩,不断攀登事业的高峰。

  此时此刻,她们正在门店服务台、补货区、配送中心、支持中心……在各个岗位为了服务顾客和会员忙碌着。她们有着各自不同的才能,但都在沃尔玛被认同、被发掘、被鼓励、被滋养,并获得了发挥的空间。不仅如此,沃尔玛更希望大家能看到在沃尔玛之外,在社区,在更广阔的天地,有更多女性正在多姿多彩地施展自己的才能。

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  候冬梅,沃尔玛大连奥林匹克广场店核销员,去年9月,沃尔玛大连奥林匹克广场店收到了来自70多岁王大爷夫妇的来信,他们是两位患有心脏病的空巢老人,信中写道,“心脏手术后在家静养,是小侯帮我们把生活必需品送到家里,还告诉我们怎么保养身体。我和小侯虽然没有血缘关系,但我愿意把她当作自己的女儿”。

  侯冬梅每天服务的团购顾客中,有近八成都是老年人,“我自己也有父母,我把这些年长的顾客当自己父母一样对待。”侯冬梅主动利用下班后的时间,换乘公交车,为这对住在门店三公里外的空巢老人送米面油等生活用品。“他们子女都在外地,平时照顾不过来。我婆婆也是心脏病,所以相关的护理和注意事项,我也会发给他们。”

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  沃尔玛人常说“顾客第一”,可以是惊天动地的大事业,有时候也可以很小,落实在点滴之间,落实在侯冬梅和她同事们一次亲切的问候,一次贴心的提示,一次及时的搀扶。

  沃尔玛中国总裁及首席执行官、沃尔玛中国女性领导力发展委员会主席朱晓静女士表示:“沃尔玛长期以来持续运转的女性赋能机制,正在为广泛的女性群体,提供多样化的赋能。通过切实的关怀行动、有效的机制设计、稳定的公益投入,为女性成长培育良好的土壤,搭建施展才能的平台。”

  她们突破性别、身体、观念的限定,在自己热爱的岗位上发光发亮。她们分别代表了沃尔玛女性,恪尽职守的守护力、积极乐观的感染力、游刃有余的操控力。看看这群最熟悉的伙伴如何在沃尔玛生根、发芽、成长、突破。沃尔玛期待越来越多的女性都能找到心中的渴望和热爱,沃尔玛更期待能看到更多的社会力量,持续赋能全社会的女性,让她们发光,让她们照亮更多人。

  因为,女性需要的不只是一天的赞美,而是她们的才能,在365天里都被看见。疫情已经两年多,她们是肩负着抗疫保供使命的零售人,能吃苦、能战斗。她们历经千锤百炼,她们临危不惧,迎难而上,是坚毅的逆行者,是令人致敬的铿锵玫瑰。


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